Segundo o representante dos servidores de carreira da Ager, Fernando Gadenz, a baixa remuneração tem provocado um grave problema de evasão de profissionais. Ele explicou que 62% dos candidatos aprovados no último concurso público desistiram de assumir os cargos, principalmente pela falta de atratividade salarial.
De acordo com Gadenz, um inspetor regulador inicia a carreira com remuneração em torno de R$ 3,6 mil (líquido), enquanto outros cargos de nível superior no Estado começam com salários próximos de R$ 9 mil.
O representante também destacou que Mato Grosso ocupa uma das últimas posições no país em valorização da carreira de regulação.
“Hoje, a carreira da Ager está no antepenúltimo lugar entre os estados brasileiros. Além disso, Mato Grosso e Goiás são os únicos estados que pagam apenas uma verba remuneratória aos servidores da regulação”, explicou Fernando Gadenz.
Outro ponto apresentado foi o déficit de servidores. Segundo ele, a agência possui um quadro reduzido para atender uma demanda cada vez maior de fiscalização, regulação e acompanhamento de contratos públicos.
“Temos muitos contratos sob responsabilidade da Ager e poucas pessoas para fiscalizar, regular e acompanhar esses serviços. Isso acaba impactando diretamente a capacidade operacional da agência”, afirmou.
Ainda conforme Gadenz, o atual plano de carreira também desestimula a permanência dos profissionais, já que um servidor leva, em média, 11 anos para alcançar a última classe da carreira.
Durante a reunião, o secretário-chefe da Casa Civil, Mauro Carvalho, explicou que, em razão do período eleitoral, não é possível promover alterações na estrutura remuneratória neste momento. No entanto, assumiu o compromisso de retomar a discussão com o Governo após esse período e solicitou a elaboração de um estudo complementar para subsidiar a análise da proposta.
Para Dr. João, o diálogo representa um passo importante para manter a pauta em andamento e construir uma solução definitiva para a valorização dos servidores.
“Nosso papel foi abrir esse diálogo e garantir que essa demanda continue avançando dentro do Governo. A Ager exerce uma função estratégica para Mato Grosso e precisa ter uma estrutura compatível com a responsabilidade que possui. Vamos continuar acompanhando esse processo até que possamos construir uma solução para os servidores e para a população que depende de uma agência forte e eficiente”, afirmou o deputado.
Ao final da reunião, ficou definido que estudos complementares serão apresentados ao Governo para que a proposta de reestruturação volte a ser debatida após o período eleitoral, mantendo aberta a construção de uma solução para fortalecer a Ager e melhorar as condições de trabalho dos servidores.
Assessoria/Caminho Político
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