“Vários estados brasileiros já adotaram sistemas de pagamento por produtividade na saúde, como São Paulo, Goiás e Mato Grosso do Sul. Em São Paulo, por exemplo, o modelo tem mostrado resultados positivos na eficiência dos serviços de saúde e na satisfação dos profissionais”
Para a deputada, é essencial que a SESAU conduza um estudo detalhado sobre a viabilidade da implementação dessa política. “Precisamos de um sistema que recompense o desempenho sem sobrecarregar ainda mais os profissionais. A saúde é um setor vital e sensível, e qualquer mudança deve ser cuidadosamente planejada para evitar impactos negativos”, destacou. Os pontos positivos do pagamento por produtividade incluem o aumento da eficiência e da qualidade dos serviços prestados, além de promover um ambiente de trabalho mais motivador para os profissionais. Além disso, essa política pode gerar economia para o estado, ao reduzir desperdícios e melhorar a gestão dos recursos públicos.
Assessoria/Caminho Político
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